代表挨拶
介護という仕事を知って、15年になります。
15年前、離婚をした私の肩に圧し掛かったのは脳梗塞で倒れた親の介護とまだ小学生だった子供二人の世話でした。困り果てて飛び込んだのが認知症介護専門のグループホームで、パート勤務からのはじまりでした。
はじめての認知症介護に戸惑うことばかりでした。食事をしたことを忘れて「食事はまだか」と尋ねる利用者様、なぜここにいるか分からなくなり「帰ります」と日に何度も繰り返す方。しかしその方たちが、声掛けや一つの工夫で笑顔になられて、安心して過ごされる様子を見るたび、認知症を学ぶことが楽しく、やりがいを覚えました。
その中で認知症高齢者を支える家族様の不安と負担がいかに大きいかということに気づきました。周囲のサポートもなく必死で自分の力だけで介護をして限界に達した方。また施設に入所できても、施設や他の利用者様に中々馴染めず退去を進められるケースもありました。実際自分自身の親も病院では長期入院できず、施設に入所してもすぐに退所を進められて次の施設探しに奔走したこともありました。
そして、管理者になったとき決意したことがあります。
受け入れた利用者様はご本人・家族様が望む限り最後までお世話させていただくこと。
利用者様だけでなく家族様、ひいては地域の方々が認知症介護に疲れ果てないよう、相談できる関係性を築くこと。
管理者から代表に就任した現在の思いも、当時と同じです。
丁寧で思いやりのあるケアと、最期のときまで“手を離さない”こと。それを精いっぱい実践していきたいと思っています。そして利用者様はもちろんのこと、家族様、地域の方々に信頼される施設づくりを目指していきます。
アサヒケアサービス株式会社
代表取締役 藤田知子
法人概要
法人名 | アサヒケアサービス株式会社 |
創立 | 平成13年5月1日 |
基本理念 | 人は人の為に在る 人の為に尽くしてこそ人 |
代表者 | 藤田 知子 |
所在地 | 京都府京都市伏見区深草西浦町二丁目96 |
資本金 | 3,600万円 |
事業内容 | 介護事業 |
職員数 | 52名(2023年2月現在) |
事業所種別 | 認知症共同生活介護(グループホーム)3カ所、居宅介護支援事業所1カ所 |
事業の目的
■グループホーム
認知症によって自立した生活が困難になった入居者に対し、家庭的な環境のもとで可能な限り、自立した生活を営むことができるように支援する。
■通所介護
要介護状態又は要支援状態にある高齢者等に対し、適正な通所介護事業を提供し、もって介護予防及び自立を支援し、居宅において健全で明るい生活の実現を目的とする。
事業所
■グループホームさくら
【(介護予防)認知症対応型共同生活介護】
京都府京都市西京区大枝中山町2-41
TEL:075-333-3266
指定年月日 平成13年8月1日
■グループホーム安らぎ
【(介護予防)認知症対応型共同生活介護】
京都市西京区御陵谷町29-2
TEL:075-323-7533
指定年月日 平成12年4月1日
■グループホーム三雲
【(介護予防)認知症対応型共同生活介護】
滋賀県湖南市三雲ナガレ69
TEL:0748-72-3004
指定年月日 平成16年10月
■ケアプランセンターあさひ(居宅介護支援)
京都市伏見区深草西浦町2丁目96
TEL:075-646-0066
指定年月日 平成28年12月1日
人材育成
方針
パーソンセンタード・ケアの考え方を身につけ、ケアに関わる全ての人達に対し、これを実践できる人物になって行くことを目指し実施する。組織の一員として1人ひとりが向上心を持ちチームの向上に努めることが出来る職員と組織風土の構築を目指します。私たちの学びとチームワーク力が、利用者様やご家族、地域住民の方々、社会に向けてサービスの質向上や専門職としての役割を発揮できる力となるよう学習します。
- 介護福祉士実務者研修事業の実施をしており、自法人の職員のステップアップにしています。
- 他事業所合同研修を実施しています。
- 新人教育の充実・キャリアパス制度の導入・健康管理に関する取組の実施・地域や学校との交流も積極的にしており、安心して働くことの出来る職場として、「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しています。
アクセス
- 所在地:
京都府京都市伏見区深草西浦町二丁目96 - 受付時間:
平日9:00~17:00